Remaining Time

2020 年 10 月 20 日至 2021 年 4 月 10 日
Suggestions

    “合作创造美好未来大奖”表彰 2020 年世博会行业领先的工人标准

    16 个类别的 200 多份提案获颁第二届年度大奖

    2020 年迪拜世博会的部分宝贵遗产在于它将对阿联酋和更广大地区的健康、安全和工人福利标准产生持久积极影响,随着 2019 年第二届年度“合作创造美好未来大奖”的揭晓,这一旅程于昨晚达到了新的里程碑。

    为了庆祝 2020 年世博会在这一年里不断致力提高此类标准所作的杰出贡献,建筑和服务行业的精英齐聚迪拜蒙哥马利阿德里斯度假酒店,共襄盛典。

    此次活动评选出了参与举办 2020 年世博会的优秀个人和组织,对其在实现出色的健康和安全绩效、为员工提供高标准住宿以及确保世界一流就业实践方面取得的成功予以了表彰。

    来自 2020 年世博会和外部行业机构的评委从 207 份优质提案中评选出了获奖作品和高度赞扬奖,涉及 16 个奖项类别,包括倡议奖、个人奖和组织奖。

    参赛者来自各类组织,包括正在共同打造时代缤纷盛会的承包商、分包商、第三方开发商、设计和监理顾问、项目经理和服务提供商。

    300 余人出席了颁奖典礼,包括阿联酋国际合作国务部长兼 2020 迪拜世博局局长丽慕·阿勒哈什米阁下和 2020 年迪拜世博会工人福利小组委员会成员。

    该奖项于 2018 年首次推出,12 个类别的 125 份提案参与了评选。

    到目前为止,2020 年世博会场地已完成超过 1.6 亿工时,当前共有 3.4 万名工人在现场工作。在施工高峰期,现场工人数达到了 4 万名。

    获奖者完整名单


    年度健康与安全倡议奖
    Al Naboodah – Zero Strike 360

    年度质量倡议奖
    Parsons – 推动质量文化

    年度环境倡议奖
    ALEC – 节约能源

    年度工人福利倡议奖
    EFS Facilities Management – The Centurion Club

    年度工人奖
    Ayan Ahammed (Cleveland Bridge)

    年度监理奖
    Harpreet Krishnan (Arabtec)

    年度活动简报奖
    Antony Joseph (Cleveland Bridge)

    年度工人福利影响奖
    Manzoorudeen KK

    年度 PMC 优秀奖
    Andrew Seymour

    年度世博会优秀奖
    Maha Al Gargawi

    年度项目经理奖
    Mike Whittingham (Cleveland Bridge)

    年度分包商奖
    Transgulf

    年度服务提供商奖
    Enova

    年度顾问奖
    Robert Bird Group

    年度承包商奖
    Al Shafar General Contracting

    年度“合作创造美好未来大奖”
    Laing O’Rourke
    • 15 12月 2019
      世博新闻
      百事公司与 2020 年世博会为百万游客推出联名产品

      首批 2020 年世博会冠名百事系列产品将在中东、北非和亚洲地区发售

      阅读更多
    • 12 12月 2019
      世博新闻
      “合作创造美好未来大奖”表彰 2020 年世博会行业领先的工人标准

      16 个类别的 200 多份提案获颁第二届年度大奖

      阅读更多
    • 25 11月 2019
      世博新闻
      Dubai Exhibition Centre to host major events under deal with events giant Informa

      Middle East Film and Comic Con and 20th Cityscape Global among those to feature throughout Expo 2020 run

      Read more
    • 24 9月 2019
      世博新闻
      目的地营销总监讲述世博会为何会让迪拜成为全球最热门的目的地之一

      Blooloop 采访了 2020 年迪拜世博会全球目的地营销总监苏·拉马纳坦,苏的任务是推广 2020 年迪拜世博会,尽可能吸引游客,并为超过 192 个参与国做好宣传工作。

      阅读原文